Кодекс поведения - Группа NETZSCH

Кодекс корпоративного поведения

Compliance в концерне NETZSCH

Что означает Compliance?

Под словом Compliance мы понимаем соблюдение как внутренних директив (всех инструкций и правил) закрепленных официально или же существующих только на практике внутри компании, так и национального и междуна-родного законодательства. Именно этого мы ожидаем от каждого сотрудника концерна, при этом не должно быть никаких исключений для достижения краткосрочных результатов.

Почему Compliance?

Соблюдение законов и внутренних правил должно быть само собой разумеющимся, в том числе потому, что мы как семейное предприятие следуем моральным и этическим требованиям наших участников. Кроме того, нарушение правил Compliance могут привести к значительным материальным издержкам. Таким образом, соблюдение правил Compliance также целесообразно с экономической точки зрения – как для отдельного сотрудника, так и для всего концерна.

Как добиться Compliance?

Соблюдение наших правил Compliance должно осуществляться на всех уровнях – как на уровне каждой компании, так и на уровне отдельного сотрудника. Для этой цели руководством концерна на определенных специалистов возлагаются полномочия по проверке соблюдения правил Compliance. Но прежде всего ответственность за соблюдение правил Compliance возлагается на руководство отдельных компаний. Compliance организован так, что обязывает каждого - как рядового, так и руководящего сотрудника - соблюдать соответствующие законы и правила, а так же позволяет проверку соблюдения законов и правил выборочным путём.

Участники и все управляющие концерна «НЕТЦШ» ожидают, чтобы каждый сотрудник действовал в рамках законодательства. Представленный далее кодекс корпоративного поведения создает для этого основу, но он не может охватить все законы и поэтому никогда не будет совершенным. В спорных моментах прислушивайтесь к совести и советуйтесь с непосредственным начальством или лицом, ответственным за соблюдение Compliance.